ГЕНДЕР КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ ВОЖДЕНИЯ

Ю. И. Лобанова, И. В. Боровская

GENDER AS A FACTOR FOR FORMING THE DRIVING STYLE

Yu. I. Lobanova, I. V. Borovskaya

Скачать полный текст статьи (.pdf)

Аннотация: В статье приводятся результаты исследования стиля вождения групп участников дорожного движения с разными социальными и профессиональными характеристиками. Стиль вождения женщин-автолюбителей оценивается по пяти характеристикам: безопасность-риск, планирование-импульсивность, отношение к средствам безопасности, культура вождения и уверенность при парковке. Показано, что женщины-автолюбители демонстрируют большую склонность соблюдать правила дорожного движения и дорожную вежливость, более внимательно относятся к средствам активной и пассивной безопасности. Мужчины–автолюбители проявляются большую уверенность при осуществлении парковочных маневров.  

Ключевые слова: стиль вождения, гендерный фактор, профессиональные водители, женщины-автолюбители, мужчины-автолюбители, регламентированность деятельности.  

Abstract: In the article results of research of driving style of groups of participants of traffic with various social and professional characteristics are resulted. The driving style of female drivers is assessed according to five characteristics: safety-risk, planning-impulsiveness, attitude to safety means, driving culture and confidence in parking. It is shown that the driving style of female professional drivers is similar to that of professional male drivers. It was shown that women-drivers demonstrate a great propensity to comply with traffic rules and road politeness, more attentive to the means of active and passive safety. Male drivers are more confident in the implementation of parking maneuvers.

Key words: driving style, gender factor, professional drivers, women-drivers, man-drivers, activity regulations.

Библиографическая ссылка на статью: 

Лобанова Ю. И., Боровская И. В. Гендер как фактор формирования стиля вождения // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2018. Т. 3. № 1. С. 146-165.