ФЕНОМЕН «ПРОФЕССИЯ»: СОСТАВЛЯЮЩИЕ И СТРУКТУРЫ

В. А. Толочек

PHENOMENON "PROFESSION": COMPONENTS AND STRUCTURES

Vladimir A. Tolochek

Скачать полный текст статьи (.pdf)

Аннотация: Предмет исследования: феномен «профессия» (составляющие, структуры). Цель исследования: уточнить, скорректировать, дополнить ранее сложившиеся представления о составляющих феномена «профессия» и их связях (учитывая современные тенденции изменений в обществе, в организации труда, в подготовке субъектов, в системе отношений всех участников совместной деятельности).В рамках структурного иерархического дифференцированного анализа феномена «профессия» различаются три уровня существования: профессия – специальность – рабочее место; с позиций мета-системогенетического подхода различаются три системы: профессия – субъекты – субпрофессиональная сфера. Феномен «профессия» может описываться посредством двенадцати составляющих (область приложения сил человека; общественно-полезная деятельность; общность людей; деятельность, определяющая социальный статус человека; система социального вознаграждения; реальность, формируемая субъектом; система профессиональной подготовки; профессиональная картина мира; профессиональная этика; система структурирования жизнедеятельности; система структурирования жизненного пути; система самосозидания), «специальность» - восьми (заданный предмет; заданные цели; представления о результате; типовые средства деятельности; режимы труда и отдыха; биомеханические и физиологические особенности; система аттестации; система профессиональной реабилитации); «рабочее место» - шести (производственная среда; задачи; конкретные средства деятельности; подготовленность; деятельность как процесс решения актуальных задач; продукты).

Ключевые слова: структурный иерархический дифференцированный анализ, феномен, профессия – специальность – рабочее место, профессия – субъекты – субпрофессиональная сфера.

Abstract: The subject of the study: the phenomenon of "profession" (components, structures). The aim of the research is to clarify, correct, supplement the previously formed ideas about the "professions" that make up the phenomenon (taking into account the current trends of changes in society, in the organization of labor, in the training of subjects, in the system of relations of all participants in joint activities). Within the framework of the structural hierarchical differentiated analysis of the phenomenon "profession" three levels of existence are distinguished: profession - specialty - workplace; From the positions of the meta-system-genetic approach, three systems are distinguished: the profession-subjects-the subprofessional sphere. The phenomenon of "profession" can be described by means of twelve components (the area of application of human forces, socially useful activity, community of people, activities that determine the social status of a person, the system of social reward, the reality formed by the subject, the vocational training system, the professional picture of the world, professional ethics; system of life structuring, a system of structuring the life path, a system of self-creation), "specialty" - eight (given subject, back goals, views on the result, typical means of activity, modes of work and rest, biomechanical and physiological characteristics, the system of certification, the system of vocational rehabilitation); "Workplace" - six (production environment, tasks, specific means of activity, preparedness, activity as a process of solving urgent problems, products).

Keywords: structural hierarchical differentiated analysis, phenomenon, profession - specialty - workplace, profession - subjects - subprofessional sphere

Библиографическая ссылка на статью:

Толочек В.А. Феномен «профессия»: составляющие и структуры // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2018. Т. 3. № 2. С. 54-79.