Политика Журнала

 

ЖУРНАЛ

«ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА»


Политика журнала


Научный журнал «Институт психологии Российской Академии Наук. Организационная психология и психология труда» учрежден Институтом психологии РАН с целью распространения результатов фундаментальных и прикладных исследований, полученных в данных отраслях психологии и смежных с ней областях.


 Свидетельство о регистрации средства массовой информации от 25.05.2015 Эл № ФС77-61887  


 Информация о журнале в реестре СМИ Роскомнадзора

                                    ISSN: 2541-8688

В своих публикациях Журнал намерен выдерживать высокие стандарты научных исследований и их оформления, заложенных в трудах известных ученых, таких как К.А. Абульханова, Л.И. Анцыферова, В.А. Бодров, Б.Ф. Ломов, К.К. Платонов, С.К. Рощин, Е.В. Шорохова и др., которые создавали научную репутацию Институту психологии РАН. Журнал адресован профессионалам, аспирантам и студентам.


Периодичность журнала: 4 выпуска в год.


Форма периодического распространения: журнал является сетевым изданием, в печатной форме не распространяется


Язык публикаций – русский и английский.

    

Место издания: Москва, Российская Федерация;


Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.


Доступ к публикации и тексту статей: публикации для авторов являются бесплатными, доступ к полным текстам статей для читателей также являются бесплатным и свободным посредством сети Интернет, полные тексты статей доступны как для чтения, так и распечатки.

Воспроизведение материалов журнала в любых видах изданий возможно только с разрешения редакции. Опубликованные в журнале материалы разрешается использовать только в личных некоммерческих целях. При цитировании материалов журнала обязательна ссылка на первоисточник  с указанием сетевого адреса журнала http://work org-psychology.ru в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008.


Рецензирование: журнал осуществляет рецензирование всех рукописей, рецензентами выступают ведущие специалисты, признанные эксперты в данной области. В связи с этим, материалы, представленные Авторами для публикации в Журнале, должны соответствовать требованиям ВАК к научным периодическим изданиям (от 14.10.2008) и требованиям к рецензируемым научным изданиям для включения в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (от 25.07.2014).


Специализация журнала: специализация по действующей номенклатуре специальностей научных работников соответствует специальности 19.00.03 – "Психология труда, инженерная психология, эргономика".