РАЗВИТИЕ ПОДХОДОВ К АНАЛИЗУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УТОМЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ ЗАРУБЕЖНОЙ ЛИТЕРАТУРЕ

Б. А. Ясько, Д. А. Зайчикова

DEVELOPMENT OF APPROACHES TO THE ANALYSIS OF PROFESSIONAL FATIGUE IN MODERN FOREIGN LITERATURE

Bela A. Yasko, Daria A. Zaichikova

Аннотация: В статье дается описание зарубежных концепций, моделей утомления, содержащихся в публикациях за период 2008 – 2017 гг. Критический анализ подходов зарубежных авторов дает возможность по-новому увидеть некоторые аспекты динамики работоспособности, режимов труда, нормирования рабочих нагрузок в российских организациях, отмеченных в отечественных публикациях последних лет. Цель проведенного исследования состояла в выделении современных зарубежных концепций, моделей утомления, которые могли бы органично сочетаться с отечественными концепциями работоспособности, функциональных состояний, профессионального утомления и способствовать формированию практико-ориентированных подходов к организации труда в различных сегментах производственной и непроизводственной сфер. Резюмируется, что в зарубежных исследованиях последнего десятилетия продолжается поиск универсальных концепций утомления, которые призваны дать обоснованные конструкты видов утомления, организационных и психологических условий и факторов, ориентация на которые позволит оптимизировать процессы управления человеческими ресурсами в разных сферах бизнеса.

Ключевые слова: утомление; модели, концепции утомления; умственное, физическое утомление; усталость; работоспособность; эффективность труда; функциональные состояния.

Abstract: This article includes an analysis of foreign fatigue concepts and models that were included in the publications for the period 2008-2017. The critical analysis of foreign authors' approaches allows noticing some aspects of performance dynamic, operation mode, workload rationing in Russian organizations, described in the last years' publications. The purpose of the study is to define modern foreign fatigue concepts and models that can combine with Russian concepts of workability, functional statuses, professional fatigue, and contribute to the formation of practically oriented approach to work organization in various productive and non-productive sectors. It is summarized in conclusion that for the last decade foreign authors continue to search for universal fatigue concepts which can give reasonable constructs of its types, organizational and psychological conditions and factors that allow optimizing the human recourses management processes in different business fields.

Key words: fatigue; fatigue concepts and models, mental fatigue, physical fatigue, tiredness, workability, work efficiency, functional statuses

Библиографическая ссылка на статью:

Ясько Б.А., Зайчикова Д.А. Развитие подходов к анализу профессионального утомления в современной зарубежной литературе // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2018. Т. 3. № 4. С. 4-29.