РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ СУБЪЕКТИВНОГО КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ

В. Б. Рябов

THE DEVELOPMENT OF DIAGNOSTIC TECHNIQUES SUBJECTIVE QUALITY OF WORKING LIFE

Vladimir B. Ryabov

Аннотация: Теоретические и методические основы психологических исследований качества трудовой жизни человека на сегодняшний день остаются недостаточно разработанными и изученными как в зарубежной, так и в отечественной психологии. Более того, отечественными исследователями понятие качества трудовой жизни практически не рассматривается и не исследуется. В статье излагается наш подход к рассмотрению понятия качества трудовой жизни и разработке его нормативной модели на основе концепции качества трудовой жизни. Адекватным методическим инструментарием диагностики качества трудовой жизни могут выступать «Эдинбургские опросники качества трудовой деятельности», разработанные Дж. Равеном. В статье рассматривается методика диагностики качества трудовой жизни, основанная на методике Дж. Равенна, модифицированной на основе нашей нормативной модели качества трудовой жизни и предполагаемой нами для дальнейшей экспериментальной апробации.

Ключевые слова: Фрактальная модель жизнедеятельности, качество трудовой жизни, модель качества трудовой жизни, рациональная удовлетворенность, рациональная неудовлетворенность, эмоциональная удовлетворенность, эмоциональная неудовлетворенность, Эдинбургские опросники.

Abstract: Theoretical and methodical bases of psychological researches of quality of working life of the person remain insufficiently developed and studied both in foreign, and in domestic psychology today. Moreover, in domestic researchers the concept of quality of working life is practically not considered and is not investigated. The article describes our approach to the concept of quality of working life and the development of its normative model based on the concept of quality of working life. Adequate methodological tools for the diagnosis of the quality of working life can be "Edinburgh questionnaires on the quality of work", developed by John. Raven. The article deals with the method of diagnosis of quality of working life, based on the method of J. Ravenna, modified on the basis of our normative model of quality of working life, and proposed by us for further experimental testing.

Keywords: Fractal life model, quality of work life, quality of work life model, rational satisfaction, rational dissatisfaction, emotional satisfaction, emotional dissatisfaction, Edinburgh questionnaires.

Библиографическая ссылка на статью:

Рябов В.Б. Разработка методики диагностики субъективного качества трудовой жизни // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2019. Т. 4. № 1. С. 111-130.

Ryabov, V.B. (2019). Razrabotka metodiki diagnostiki sub’yektivnogo kachestva trudovoy zhizni [The development of diagnostic techniques subjective quality of working life]. Institut Psikhologii Rossiyskoy Akademii Nauk. Organizatsionnaya Psikhologiya i Psikhologiya Truda [Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Psychology of Labor], 4 (1), 111-130.