ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНТАЛИТЕТА И ЛИЧНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА

С.В. Гуцыкова

BEHAVIORAL ASPECT OF PROFESSIONAL MENTALITY AND THE PERSONALITY OF THE SPECIALIST

Svetlana V. Gutsykova

Аннотация: Статья посвящена анализу поведенческих аспектов профессионального менталитета через призму такого конструкта как личность. Раскрывается содержание регуляторной функции профессионального менталитета. Рассматриваются существующие подходы к личности и прогнозу поведения на основе операционализации этого конструкта. Показаны различия и точки соприкосновения разных подходов. Анализируются ограничения подходов и способы их преодоления. Обозначены проблемные области исследований профессионального менталитета и личности специалиста.

Ключевые слова: профессиональный менталитет, поведение, регуляция поведения, ценности, нормы поведения, личность, личностная черта, тип личности, диспозициональный подход, типологический подход.

Abstract: The article is devoted to the analysis of the behavioral aspects of professional mentality through the prism of such a construct as a person. The content of the regulatory function of the professional mentality is revealed. Existing approaches to personality and behavior forecasting based on the operationalization of this construct are considered. The differences and common ground of different approaches are shown. The limitations of approaches and ways to overcome them are analyzed. Identified problem areas of research of professional mentality and personality of a specialist.

Keywords: professional mentality, behavior, regulation of behavior, values, norms of behavior, personality, personality trait, personality type, dispositional approach, typological approach.

Библиографическая ссылка на статью:

Гуцыкова С.В. Профессиональный менталитет и личность специалиста // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2019. Т. 4. № 3. С. 94-108.

Gucykova S.V. (2019). Professional'nyj mentalitet i lichnost' specialista // Institut psihologii Rossijskoj akademii nauk. Organizacionnaya psihologiya i psihologiya truda. 2019. T. 4. № 3. 94-108.