ФАКТОРЫ ВОСПРИЯТИЯ БУДУЩЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ПОКОЛЕНИЯ «X»

Е.Н.Викентьева, М.А.Гагарина, Т.П. Емельянова

Eva N. Vikentieva, Marija A. Gagarina, Tatyana P. Emelyanova FACTORS OF PERCEPTION OF THE FUTURE GENERATION X

DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_22_1_004

Скачать полный текст статьи (.pdf)

Аннотация: Статья посвящена изучению психологических процессов восприятия будущего представителями двух возрастных групп – «младшей» (до 45 лет) и «старшей» (от 45 лет) – поколения «Х». В исследовании решалась проблема выявления комплекса феноменов, определяющих восприятие и оценку будущего людьми предпенсионного возраста во взаимосвязи с их психоэмоциональным состоянием. В исследовании приняли участие респонденты в возрасте от 38 до 53 лет (N=1310). Использовались следующие методики: «Долгосрочная ориентация личности», «Методика учета будущих последствий», краткая версия стэндфордского опросника временной перспективы Ф. Зимбардо, краткая версия «Опросника оценки здоровья пациента» (PHQ – Patient Health Questionnaire). С помощью анкетирования выявлялись социально-демографические характеристики респондентов (пол, возраст, образовательный статус, профессиональный статус). На первом этапе были выявлены различия в восприятии будущего между двумя подгруппами поколения «Х» («младшей» и «старшей»), затем сделан анализ характера взаимосвязей между параметрами восприятия будущего и реактивным состоянием тревоги и депрессии, а также выявлен характер предикторов по отношению к реактивному состоянию тревоги и депрессии таких параметров восприятия будущего, как низкая уверенность в результативности затраченных усилий, неопределенность и непредсказуемость будущего. Обнаружено, что исследованные параметры ценностно-мотивационной и регуляторной сфер, определяющие характер отношения к будущему в рамках поколения, гомогенны, в отличие от аффективной, когнитивной и предповеденческой, различающихся в двух группах – «младшей» (до 45 лет) и старшей (от 45 лет). Аффективная составляющая старшей группы раскрывается как негативно окрашенная, с элементами напряженности, пессимизма, фаталистичности. Подчеркивается особое место этой группы на рынке труда. Намечены перспективы дальнейших исследований.

Ключевые слова: поколение Х, предпенсионный возраст, восприятие будущего, долгосрочная ориентация личности, тревожно-депрессивное состояние. 

Abstract: The article is devoted to the study of the psychological processes of the perception of the future by representatives of two age groups - the "younger" (under 45 years old) and the "older" (from 45 years old) - generation X. The study solved the problem of identifying a complex of phenomena that determine the perception and assessment of the future by people of pre-retirement age in relationship with their psycho-emotional state. The study involved respondents aged 38 to 53 (N=1310). The following methods were used: “Long-term orientation of the personality”, “Methodology for considering future consequences”, a short version of the Stanford time perspective questionnaire by F. Zimbardo, a short version of the “Patient Health Questionnaire” (PHQ - Patient Health Questionnaire). With the help of a questionnaire, the socio-demographic characteristics of the respondents (gender, age, educational status, professional status) were revealed. At the first stage, differences in the perception of the future between the two subgroups of generation X (“younger” and “older”) were identified, then an analysis was made of the nature of the relationship between the parameters of the perception of the future and the reactive state of anxiety and depression, and the nature of predictors in relation to a reactive state of anxiety and depression of such parameters of perception of the future as low confidence in the effectiveness of the efforts expended, uncertainty and unpredictability of the future. It was found that the studied parameters of the value-motivational and regulatory spheres that determine the nature of attitudes towards the future within the generation are homogeneous, in contrast to the affective, cognitive and pre-behavioral ones, which differ in two groups - the "younger" (under 45 years old) and the older (from 45 years old). The affective component of the older group is revealed as negatively colored, with elements of tension, pessimism, and fatalism. The special place of this group in the labor market is emphasized. Prospects for further research are outlined.

Keywords: generation X, pre-retirement age, perception of the future, long-term orientation of the individual, anxiety-depressive state.

Библиографическая ссылка на статью:

Викентьева Е.Н., Гагарина М.А., Емельянова Т.П. Факторы восприятия будущего представителями поколения «X». // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2022. Т. 7. № 1. C. 73-95. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_22_1_004

Vikentieva, E.N., Gagarina, M.A., Emelyanova, T.P. (2022). Social'noe samochuvstvie molodezhi: psihologo-politicheskie aspekty [Factors of perception of the future generation X]. Institut Psikhologii Rossiyskoy Akademii Nauk. Organizatsionnaya Psikhologiya i Psikhologiya Truda [Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Psychology of Labor], 7 (1), 73-95. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_22_1_004