ЛИЧНОСТЬ И ТРУД
В.М. Бехтерев
V.M. Bekhterev PERSONALITY AND LABOR
DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_23_2_013
Скачать полный текст статьи (.pdf)
Аннотация: Статья посвящена изложению предложенной автором модели создания новой отрасли – рефлексо-логии труда. Объясняя задачи, стоящие перед ней, Бехтерев исходил из системы научного руководства предприятиями, созданной Ф. Тейлором и быстро распространившейся в Соединенных Штатах Америки и Западной Европы. Г. Мюнстерберг называл ее величайшим прогрессом в промышленности после введения фабричной системы и машинной силы. Естественно системой Тейлора заинтересовались в Советской России, перед которой стояла задача быстрого развития после разрухи гражданской войны. Своей целью в управлении предприятиями ее основатель видел в интенсификации труда, достигаемую за счет устране-ния лишних движений во время самой работы, различных неудобств в работе, идущих от положения тела, улучшения орудий производства и подбором рабочих. По мнению В.М. Бехтерева эта система страдает односторонностью, т.к. не дает ответа на вопрос – как отра-жается эта интенсификация труда на самом трудящемся и на его здоровье, в то время как труд, особенно физический, сопровождается затратой энергии, приливом крови, усиленным сердцебиением, учащением дыхания, поднятием температуры тела, усиленным развитием продуктов обмена, которые должны вовремя выводиться из организма, а невозможность своевременного восстановления затраченных продуктов и удаления отработанных продук-тов обмена приводит к мышечному и нервному утомлению, которое можно определить осо-быми научными приемами в рамках специальной научной проблемы. Для решения этой проблемы В.М. Бехтерев предложил новую область знания – рефлексологию труда, в задачи которой должны входить максимально точное определение количества и качества работы, а также выяснение личных качеств трудящегося для лучшего их использования. В лаборато-рии Института по изучению мозга профессор В.П. Осипов, доктора Г.Е. Шумков, И.Н. Спиртов и др. уже проводят такие исследования, подтверждающие параллельные исследо-вания Э. Крепелина, М. Вебера, Г. Мюнстерберга, А. Моссо и других европейских ученых. Бехтерев считал, что рефлексология труда открывает большие перспективы для исследова-ния влияния труда на физиологию и психологию человека.
Ключевые слова: история психологии, история психологии труда, рефлексология труда, интенсификация труда, Ф. Тейлор.
Keywords: history of psychology, history of labor psychology, reflexology of labor, intensification of labor, F. Taylor.
Библиографическая ссылка на статью:
Bekhterev, V.M. (2022). Lichnost' i trud [Personality and labor]. Institut Psikhologii Rossiyskoy Akademii Nauk. Organizatsionnaya Psikhologiya i Psikhologiya Truda [Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Psychology of Labor], 7 (2), 313 - 340. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_23_2_013
Ключевые слова: история психологии, история психологии труда, рефлексология труда, интенсификация труда, Ф. Тейлор.
Abstract: The article is devoted to the presentation of the author's proposed model of the creation of a new branch – the reflexology of labor. Explaining its tasks, Bekhterev proceeded from the system of scientific management of enterprises created by F. Taylor and rapidly spreading in the United States of America and Western Europe. H. Münsterberg called it the greatest progress in industry after the introduction of the factory system and machine power. As a result, the Taylor's system was of inter-est in Soviet Russia, which was faced with the task of rapid development after the devastation of the civil war. Its founder saw his goal in the management of enterprises in the intensification of labor, achieved by eliminating unnecessary movements during the work itself, various inconveniences in work coming from the position of the body, improving the instruments of production and the se-lection of workers. According to V.M. Bekhterev, this system suffered from one-sidedness, since it did not give an answer to the question - how this intensification of labor affected a worker himself and his health, while labor, especially physical labor, was accompanied by expenditure of energy, tide of blood, increased palpitation, respiration rate, increase in body temperature, increased devel-opment of metabolic products, which must be timely eliminated from the body, and the inability to restore expended products in time and remove waste metabolic products led to muscle and nervous fatigue, which can be determined by special scientific methods within the framework of a special scientific problem. To solve this problem V.M. Bekhterev proposed a new sphere of knowledge - the reflexology of work, the tasks of which should include determining the amount and quality of work as precisely as possible as well as finding out the personal qualities of a worker in order to use them better. Professor V.P. Osipov, Drs. G.E. Shumkov, I.N. Spirtov were already conducting such stud-ies in the laboratory of the Institute for Brain Research, which confirmed the parallel studies of E. Kraepelin, M. Weber, H. Münsterberg, A. Mosso and other European scientists. Bekhterev believed that the reflexology of labor would open up great prospects for studying the influence of labor on the physiology and psychology of a human being.
Keywords: history of psychology, history of labor psychology, reflexology of labor, intensification of labor, F. Taylor.
Библиографическая ссылка на статью:
Бехтерев В.М. Личность и труд // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2022. Т. 7. №2. С. 313 - 340. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_23_2_013
Bekhterev, V.M. (2022). Lichnost' i trud [Personality and labor]. Institut Psikhologii Rossiyskoy Akademii Nauk. Organizatsionnaya Psikhologiya i Psikhologiya Truda [Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Psychology of Labor], 7 (2), 313 - 340. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_23_2_013