РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ В ТРУДЕ

В.М. Бехтерев

V.M. Bekhterev RATIONAL USE OF HUMAN ENERGY IN LABOR

DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_23_2_011

Аннотация: Cтатья представляет собой доклад, сделанный В.М. Бехтеревым на Первой Всероссийской конференции по научной организации труда и производства 20-27 января 1921 г. Полное название доклада «О рациональном использовании человеческой энергии в труде с точки зрения рефлексологии», и под рефлексологией автор понимал строгое объективное изучение проявлений человеческой личности в самом труде. Бехтереву уже тогда казалось, что обеспечение медицинского санитарно-гигиенического контроля над предприятиями для охраны здоровья трудящихся – недостаточно, необходимо еще и объективно психологическое или рефлексологическое обследование труда на каждом заводе и фабрике, чтобы ответить на вопрос: как лучше распределить энергию трудящегося, как исследовать это явление, чтобы исключить ее непроизводительную трату и обеспечить правильное восстановление сил трудящихся. В разгар строительства новых экономических, социальных и производственных отношений правительство молодой страны понимало, что без личной заинтересованности каждого работника в труде, несмотря на обязательность труда для всех граждан, которую установили законы и декреты, обойтись невозможно. К тому же, следует так организовать обязательный труд, чтобы при максимуме производительности в количественном и качественном отношении он сопровождался бы наименьшим изнашиванием человеческой машины как в интересах самого трудящегося, так и в интересах государства. Исходя из популярной метафоры «человек – машина», нужно не только заботится о рациональном применении самой машины, но и беречь саму машину, принимая все меры против ее изнашивания и поддерживая ее мощность всеми имеющимися в его распоряжении средствами. Известная во всем мире и завоевавшая по праву популярность система производственных отношений Ф. Тейлора удовлетворяет, в основном, первой задаче, выясняя и устанавливая рациональное применение человека-машины, но не заботится о его сохранении и оберегании. Ей достаточно простых субъективных указаний об отсутствии возросшей усталости работника при условии более напряженного труда. Поэтому создание интереса к работе является лучшим средством поднятия производительности труда. Материальная заинтересованность возникает там, где труд обеспечивает должным образом работника и его семью; идейная заинтересованность состоит в том, что человек, достигши известного культурного развития, сознает общеполезное значение своего труда, как необходимого фактора цивилизации и проникается его общественным значением. С помощью просвещения рабочих можно и нужно привить рабочему понимание государственной важности и достоинства его труда, что и будет важнейшим фактором в поднятии его производительности.

Ключевые слова: история психологии, история психологии труда, рефлексология, человек – машина, обязательный труд, идейная заинтересованность в труде.

Abstract: The article is a report made by V.M. Bekhterev at the First All-Russian Conference on the Scientific Organization of Labor and Production (January 20-27, 1921). The full title of the report was “On the rational use of human energy in labor from the point of view of reflexology”, and the author understood reflexology as a strict objective study of the manifestations of the human personality in labor itself. It already seemed to Bekhterev at that time that the provision of medical sanitary and hygienic control over enterprises to protect the health of workers was not enough, an objective psychological or reflexological examination of labor at each plant and factory was also necessary in order to answer the question: how best to distribute the energy of a worker, how to investigate this phenomenon in order to exclude its unproductive waste and to ensure the correct restoration of the abilities of working people. At the height of the construction of new economic, social and industrial relations, the government of the young country understood that it was impossible to do without the personal interest of each worker in work, despite the obligation of work for all citizens, which was established by laws and decrees. In addition, compulsory labor should be organized in such a way that, with maximum productivity in quantitative and qualitative terms, it would be accompanied by the least wear and tear on the human machine, both in the interests of the worker himself and in the interests of the government. Based on the popular metaphor "man is like machine", one must not only take care of the rational use of the machine itself, but also take care of the machine itself, taking all measures against wear and tear and maintaining its power with all the means at its disposal. F. Taylor's system of industrial relations, known all over the world and rightfully popular, satisfied, basically, the first task, figuring out and establishing the rational use of the man-machine, but did not care about its preservation and protection. It was satisfied with simple subjective indications of the absence of increased worker fatigue under the condition of more strenuous work. Therefore, creating interest in work was the best means of raising labor productivity. Material interest arised where labor properly provided for the worker and his family; the ideological interest lied in the fact that a person, having reached a certain cultural development, was aware of the generally useful significance of his labor as a necessary factor in civilization and was imbued with its social significance. With the help of workers' education, it was possible and necessary to instill in the worker an understanding of the state concern and dignity of his labor, which would be the most important factor in raising his productivity.

Keywords: history of psychology, history of labor psychology, reflexology, man – machine, compulsory labor, ideological interest in labor.

Библиографическая ссылка на статью:

Бехтерев В.М. Рациональное использование человеческой энергии в труде // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2022. Т. 7. № 2. С. 254-297. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_23_2_011

Behterev, V.M. (2022). Racional'noe ispol'zovanie chelovecheskoj jenergii v trude [Rational use of human energy in labor]. Institut Psikhologii Rossiyskoy Akademii Nauk. Organizatsionnaya Psikhologiya i Psikhologiya Truda [Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Psychology of Labor], 7 (2), 254-297. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2022_23_2_011