ИНСТИТУТ ГОРОДСКОГО ДВИЖЕНИЯ И ВОДИТЕЛЬСКИХ КАДРОВ

С.А. Жекулин

S.A. Zhekulin THE INSTITUTE OF URBAN TRAFFIC AND DRIVER STAFF

DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_37_4_012

Скачать полный текст статьи (.pdf)

Аннотация. В данной статье  автор говорит об одной из задач, которая решалась в Институте городского движения и водительских кадров (НИИ ГДиВК) – установление неких «объективных» факторов, не зависимых от действий людей, принимающих участие в транспортных происшествиях. С.А. Жекулин свою задачу ограничил рассмотрением отношения между стажем водителя и некоторыми объективными моментами, каким являлся стаж вождения. Зависимость числа аварий от стажа водителей выражается гиперболой, т.е. в первые годы работы на транспорте количество аварий очень велико, но с течением лет оно становится все меньше и меньше, но с увеличением стажа количество аварий при различных ситуациях падает неравномерно: при одних ситуациях число аварий уменьшается гораздо скорее, чем при других. Исходя их этого, автор предположил, что учреждениям, занимающимся подготовкой шоферских кадров, можно предъявить определенные требования: школа должна выпускать таких шоферов, которые совершали бы значительно меньшее количество столкновений, чем в реальности, так как обучить этому учащихся можно. На деле процесс обучения шофера управлению машиной растягивается на долгое время после окончания специальных шоферских курсов. Этот процесс самообучения особенно быстро протекает в течение первого года работы на транспорте, т.е. автокурсы очевидно дают совершенно недостаточные навыки к управлению машиной в условиях сложной городской обстановки. Различные ситуации представляют собой разного рода трудности для образования навыков правильного рабочего поведения. На различных степенях стажа водителей мы встречаем различную структуру навыков ведения машины, поэтому в автошколе нужно использовать ряд типичных ситуаций, при которых особенно часто происходят аварии, а при расстановке рабочей силы должен приниматься в расчет стаж шоферов.

Ключевые слова: история психологии, психотехника, Институт городского движения и водительских кадров, обучение, автокурсы.

Abstract. In this article, the author discusses one of the problems addressed at the Institute of Urban Traffic and Driver Staff: identifying certain “objective” factors independent of the actions of people involved in traffic accidents. S.A. Zhekulin limited his task to examining the relationship between driver experience and certain objective factors, such as driving experience. The relationship between the number of accidents and driver experience is hyperbolic: in the first years of driving, the number of accidents is very high, but over the years it decreases. However, with increasing experience, the number of accidents in different situations decreases unevenly: in some situations, the number of accidents decreases much more quickly than in others. Based on this, the author suggested that institutions training drivers should impose certain requirements: the school should produce drivers who have significantly fewer accidents than the real-life average, since this can be taught to students. In reality, the process of learning to drive a car drags on for a long time after completing specialized driving courses. This self-training process is particularly rapid during the first year of work in transportation, meaning that driving courses clearly provide insufficient skills for driving in complex urban environments. Different situations present different challenges for developing proper work behavior skills. Drivers with varying levels of experience have different driving skills, so driving schools should use a range of typical situations in which accidents are particularly common, and the experience of drivers should be taken into account when assigning personnel.

Key words: history of psychology, psychotechnics, Institute of Urban Traffic and Driver Staff, training, driving courses.

Библиографическая ссылка на статью:

Жекулин С.А. Институт городского движения и водительских кадров // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2025. Т. 10. № 4. С. 281-291. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_37_4_012

Zhekulin, S.A. (2025). Institut gorodskogo dvizheniya i voditel'skih kadrov [The institute of urban traffic and driver staff]. Institut Psikhologii Rossiyskoy Akademii Nauk. Organizatsionnaya Psikhologiya i Psikhologiya Truda [Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Psychology of Labor]. 10(4). 281-291. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_37_4_012