ЖИЗНЕННЫЕ РЕСУРСЫ ЧЕЛОВЕКА И ИХ РОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
В. В. Семикин, А. И. Анисимов, С. Г. Неговская
V. V. Semikin, A. I. Anisimov, S. G. Negovskaya HUMAN LIFE RESOURCES AND THEIR ROLE IN ENTREPRENEURIAL ACTIVITY
DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_37_4_002
Скачать полный текст статьи (.pdf)
Аннотация. В статье рассматриваются различные подходы к понимаю и определению ресурсов человека, в том числе его жизненных ресурсов. Приводятся классификации ресурсов человека по различным основаниям, в том числе по основанию уровневой регуляции в контексте системной организации человека. Авторы отмечают негативный характер влияния экстремальных средовых условий и воздействий на жизнедеятельность человека в целом, а также на его профессиональную деятельность и здоровье. Подчеркивается, что степень вредного влияния экстремальных факторов зависит от уровня развития жизненных ресурсов человека, которые составляют основу и содержание его жизнеспособности. Особое внимание уделяется высшим уровням жизнеспособности, в том числе личностным ресурсам. Рассматриваются результаты различных исследований жизнеспособности, опубликованные за последние 15 лет, в том числе, развитие психологических исследований этого феномена в России в последние годы, среди которых изучение жизнеспособности в трудовой деятельности человека, связанной с экстремальными и стрессогенными условиями. На основании результатов исследований отдельных авторов, а также собственных эмпирических и экспериментальных исследований выдвигается предложение о возможности целенаправленного развития с помощью определенных обучающих и тренинговых программ жизнеспособности у представителей сложных, стрессогенных и ресурсозатратных видов профессиональной деятельности на примере предпринимательской деятельности. Формулируется актуальная задача организации экспериментальных исследований в этой области.
Ключевые слова: жизнеспособность, жизненные ресурсы, личностные ресурсы, управление ресурсами, саморегуляция, самоорганизация, здоровье.
Abstract. The article explores different approaches to comprehending and defining human resources, including life resources. Classifications of human resources are presented based on various criteria, including the level of regulation within the context of the systemic organisation of an individual. The authors highlight the negative impact of extreme environmental conditions and influences on human functioning in general, as well as on professional activities and health. It is emphasised that the degree of harmful influence of extreme factors depends on the level of development of an individual’s life resources, which constitute the foundation and content of their vitality. Special attention is given to higher levels of vitality, including personal resources. The paper reviews research findings on vitality published over the past 15 years, including the development of psychological studies of this phenomenon in Russia, such as investigations into vitality in occupations involving extreme and stressful conditions. Based on the findings of individual researchers, as well as the authors’ own empirical and experimental studies, a proposal is advanced regarding the possibility of purposefully developing vitality through specific training and workshop programmes for professionals engaged in complex, stressful, and resource‑intensive occupations - using entrepreneurship as an example. The pressing task of organising experimental research in this area is formulated.
Keywords: viability, life resources, personal resources, resource management, self-regulation, self-organization, health.
Ключевые слова: жизнеспособность, жизненные ресурсы, личностные ресурсы, управление ресурсами, саморегуляция, самоорганизация, здоровье.
Abstract. The article explores different approaches to comprehending and defining human resources, including life resources. Classifications of human resources are presented based on various criteria, including the level of regulation within the context of the systemic organisation of an individual. The authors highlight the negative impact of extreme environmental conditions and influences on human functioning in general, as well as on professional activities and health. It is emphasised that the degree of harmful influence of extreme factors depends on the level of development of an individual’s life resources, which constitute the foundation and content of their vitality. Special attention is given to higher levels of vitality, including personal resources. The paper reviews research findings on vitality published over the past 15 years, including the development of psychological studies of this phenomenon in Russia, such as investigations into vitality in occupations involving extreme and stressful conditions. Based on the findings of individual researchers, as well as the authors’ own empirical and experimental studies, a proposal is advanced regarding the possibility of purposefully developing vitality through specific training and workshop programmes for professionals engaged in complex, stressful, and resource‑intensive occupations - using entrepreneurship as an example. The pressing task of organising experimental research in this area is formulated.
Keywords: viability, life resources, personal resources, resource management, self-regulation, self-organization, health.
Библиографическая ссылка на статью:
Семикин В.В., Анисимов А.И., Неговская С.Г. Жизненные ресурсы человека и их роль в деятельности предпринимателя // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2025. Т. 10. № 4. С. 33–53. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_37_4_002
Semikin, V.V., Anisimov, A.I., Negovskaja, S.G. (2025). Zhiznennye resursy cheloveka i ih rol' v dejatel'nosti predprinimatelja [Human life resources and their role in entrepreneurial activity]. Institut Psikhologii Rossiyskoy Akademii Nauk. Organizatsionnaya Psikhologiya i Psikhologiya Truda [Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Psychology of Labor]. 10(4). 33–53. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_37_4_002