СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕКАЯ АДАПТАЦИЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ: МЕДИАЦИОННАЯ РОЛЬ ПАРАМЕТРОВ СУБЪЕКТНОСТИ

Аннотация. Профессия является одной из ключевых сфер самореализации взрослого человека. При этом профессиональная среда – это неоднородная система, и в зависимости от особенностей, например, от степени ее закрытости, она может требовать от человека разных стратегий адаптации и задействовать разные личностные механизмы. Статья посвящена изучению связей социально-психологической адаптации и психологического благополучия и влиянию на эту связь параметров субъектности в профессиональных средах разной степени закрытости. Выборку исследования составили 367 взрослых в возрасте 26 – 45 лет, представителей систем с разной степенью закрытости. Методики: Опросник социально-психологической адаптации (СПА) К.Р. Роджерса и Р.Е. Даймонд, Шкала психологического благополучия К. Рифф, опросник «Диагностика субъектности» Е.Н. Волковой. Методы математического анализа: корреляционный анализ, регрессионный анализ, серийная медиация. Результаты исследования показали, что социально-психологическая адаптация может выступать как положительным, так и отрицательным предиктором психологического благополучия. В закрытой и открытой группах все параметры социально-психологической адаптации выступали предикторами психологического благополучия, кроме параметра «Адаптация». В полузакрытой системе такой параметр был только один – «Стремление к доминированию». Для каждой из систем с разной степенью закрытости были получены специфические серийные медиационные модели: в случае закрытой системы они ослабляли негативное влияние социально-психологической адаптации на психологическое благополучие, а в случае полузакрытой и открытой – наоборот усиливали этот положительный эффект. Наиболее противоречивые медиационные механизмы были обнаружены в закрытой системе: выявленные медиаторы – «Уникальность» и «Саморазвитие» - оказывали разнонаправленное действие на связь «Стремления к доминированию» и психологического благополучие, что не позволяло существенно снизить негативный эффект «Стремления к доминированию».